Project Manager

Over de rol

We groeien, en daarmee groeit ook het aantal projecten dat tegelijk loopt. Nieuwe praktijken die we onboarden, interne productprojecten, partnerships en integraties, en alles wat daartussen valt. Zonder iemand die het overzicht houdt, lopen deadlines uit en raken mensen elkaar kwijt. Als Project Manager ben je de persoon die al die projecten intern coördineert. Je zet heldere plannen op, brengt de juiste mensen samen en zorgt dat afspraken ook echt worden nagekomen. Je werkt nauw samen met de founders, engineering, customer success en onze partners.

Wat je gaat doen

• Je plant, coördineert en volgt alle lopende projecten op: onboarding van praktijken, interne productprojecten, partnerships, integraties en andere initiatieven.
• Je stemt af tussen het team, de praktijken en externe partners, zodat iedereen weet wat er van hem verwacht wordt.
• Je bewaakt prioriteiten, deadlines en budget, en signaleert tijdig wanneer iets dreigt te ontsporen.
• Je zet eenvoudige processen, templates en tools op zodat projecten voorspelbaar en herhaalbaar verlopen.
• Je rapporteert helder over de status van projecten aan de founders en betrokken teams.

Wat we zoeken

• 3 tot 5 jaar ervaring als project manager, bij voorkeur in een groeiende of tech-omgeving.
• Sterke kennis van projectmanagement: methodes, planning en tools (zoals ClickUp, Asana of Jira).
• Uitstekend in coördinatie en organisatie; je houdt meerdere projecten tegelijk in de lucht.
• Sterke communicator die even vlot met praktijkteams als met engineers en partners schakelt.
• Hands-on en pragmatisch: je helpt zelf mee waar nodig.
• Vlot in het Nederlands en Engels; Frans is een pluspunt.

Wat we bieden

• Deelname aan ons ESOP (Employee Stock Ownership Plan), zodat je mee deelt in de groei die je zelf helpt bouwen.
• Hybride werken, Europees team met een basis in Brussel.
• Een echt, pijnlijk probleem in een markt die nooit goed bediend is.
• Korte weg van idee naar productie, met directe impact.